התהודה החיובית שיכולות ליצור מתנות לראש השנה ופסח

יש מספר ימים בשנה שלהם מחכה כמעט כל עובד בכל מקום עבודה. אחרי הכול, הרי שמעבר לתלוש המשכורת החודשי יש לעובדים עניין לראות האם ייערכו ימי כיף מחוץ למפעל והאם המתנות שיקבלו לחג אכן תהיינה שוות משהו. לכן מי שמופקד על המשימה למצוא מתנות לעובדים צריך לשים דגש על רצון זה של העובדים לקבל מתנה רצינית.

כמובן שכל ארגון עושה את השיקולים הכלכליים שלו לגביה עלויות של מתנות לראש השנה ולגבי העלויות של מתנות לפסח. אך דווקא בשל כך חשוב למצוא מתנות לחג לעובדים שתצגנה תמורה כספית לעלותן ובנוסף גם תיצורנה תהודה חיובית בארגון. תהודה חיובית כזו תבוא לידי ביטוי בחיוכים ובהכרת תודה מצדם של העובדים.

מהלך חיובי של הענקת מתנות לחגים הוא כזה שכל אחד יכול להרוויח ממנו. אם העובד רואה כיצד בעלי מפעל או מנהלי ארגון מסוים חושבים עליו ברצינות ומוצאים עבורו מתנה מספקת, הרי שהוא ישמח להחזיר בחזרה, כמו שאומרים, בצורה של עבודה רצינית בכל יום שהוא עובד ושל הערכה למקום שמעסיק אותו.